10月24-25日，人力资源处组织2012年新入所职工共计42人举行了新员工入所培训。

　　在24日的培训会议中，党委书记宋秋生代表所领导欢迎新进员工的加入，向新员工介绍了中科院、北京分院的整体情况，并针对新员工的角色转换等问题进行了探讨，同时也提出了对新员工的几点期望。研究所管理支撑10个部门共计13人为新员工系统介绍了研究所各部门的工作分工、规章制度以及办事流程，使新员工对研究所管理支撑部门的整体运行有了详细的了解。

　　25日在阳坊防化学院进行了全员的拓展培训。在这一天的拓展活动中，对各个课题组、中心、部门的人员打散进行重新分组并共同完成各项任务，目的在于促进人与人、部门与部门间的团队合作精神，提高凝聚力、团队执行力；体会融入团队合作成功的成就感，树立相互配合相互支持的整体意识。

　　拓展培训在一片团结、欢乐的气氛中结束，各位参训的新员工在此次活动中不仅对研究所有了更深一步的了解，更结识了新的同事，相互之间也搭建起了一座友谊的桥梁，营造了和谐的人际氛围，为今后在研究所更好地工作做好准备。

人力资源处

　　　　 2012年10月26日