中国科学院遗传与发育生物学研究所2017年度新员工入所培训于2017年10月19日至20日成功举办，全所共40余位新员工参加了本次培训。本次培训由人力资源部主办，得到了所领导和所内各部门的大力指导与支持，并邀请研究所党委书记、副所长胥伟华出席。

　　本次培训的特邀报告，与综合事务管理部党群办公室共同邀请了中国科学院神经科学研究所张旭院士作了“Functional connections of pain”的主题报告。报告面向全所人员，由胥伟华主持，胥书记强调了学术报告与学术交流的重要性，希望科研人员主动与报告人请教学习；并指出特邀报告是新员工入所培训的重要组成部分，建议大家将研究所的发展与自身的进步相结合，不断努力，取得更大的成绩。张旭院士的报告讲述了自身从医学博士研究生成长为神经生物学家的科研历程，并介绍了他在神经发育特别是疼痛等神经系统疾病的致病机理方面最新的研究进展。研究所聘任张旭院士为荣誉导师，由所长杨维才研究员为其颁发了聘书。

　　2017年度新入所职工和博士后的培训分别进行，由研究所管理支撑部门的10位相关负责人向新职工介绍了各个部门的基本情况、职责分工、办事流程和注意事项等；由博士后侯毅枫与科技发展部、学会出版部的老师向博士后进行了项目申请和期刊投稿等相关内容的讲解，并对职工和博士后进行了安全知识的宣讲。此外，对新员工进行了素质拓展和团队建设的培训，通过形式多样的项目，加深了新员工之间的认识了解，促进了沟通交流，增强了团队合作与协调控制的意识，并搭建了相互熟悉了解的平台，为以后更好的开展各项科研与管理工作奠定了良好的基础。最后，各项报告结束后，参训人员参观了“两弹一星”纪念馆，展馆中功勋人物介绍、“两弹一星”研制过程中的照片和实物深深感染和激励着每一个人，在科研的道路上不畏困难，勇于挑战。

　　新员工入所培训是研究所经典的继续教育与培训项目之一，使新员工更直接的了解研究所与各个管理支撑部门，更快的适应工作岗位。特邀报告拓宽了科研思路，激励了科研创新，团队建设提供了相互交流合作的机会与空间，“两弹一星”参观增强了科研人员挑战科学难题的勇气。

　　新员工的加入，增强了研究所的人才队伍建设，将为研究所的不断发展与壮大进一步助力。