2024年11月22日，中国科学院遗传与发育生物学研究所组织开展2024年新员工入所培训，60余位新入所员工、博士后参加。 

党委副书记、纪委书记申倚敏代表研究所领导班子对新员工们表示热烈欢迎，希望大家一要筑牢理想信念，强化使命担当，以实现高水平科技自立自强为己任，勇于创新、敢于担当；二要增强对研究所使命定位和创新文化的认同感归属感，将自身职业规划和研究所发展目标相统一，尽快成长为优秀骨干人才；三要传承和弘扬科学家精神，自觉抵制学术不端，坚守诚信、守牢底线、廉洁从业；四要积极应对压力，保持健康心态，做有思想、有激情的优秀遗传发育所人；五要全面了解研究所的发展历程、组织架构，熟悉各项规章制度，尽快完成角色转换。

研究所特邀中国科学院心理所黄峥副研究员作“扬帆职场，心里护航——压力管理和心理健康”专题讲座，引导新员工正确认识压力、应对压力。 管理支撑部门围绕研究所与各部门基本情况、人事人才政策、国际合作交流、安全保密教育、作风学风建设、知识产权保护、新一代ARP科研模块使用、配送洗消服务、植物温室和实验基地管理等进行了详细介绍，为新入所员工全面快速了解研究所所史所况、规章制度、科研布局和创新文化等奠定了坚实基础。 

本次培训组织参观了动物博物馆党员主题教育展厅，引导青年人员传承老一辈科学家坚定的理想信念、博大的爱国情怀、严谨的治学精神，进一步增强青年人员的爱国爱党爱院爱所的热情，树立科研报国的精神坐标，鼓舞青年人员建功新时代、奋进新征程。

参训人员表示，此次培训加深了个人对研究所历史成绩、发展现状和长期规划的全面了解，有助于个人和研究所共同进步。未来将进一步铸牢科技报国理想信念，自觉肩负起抢占科技制高点、实现高水平科技自立自强的使命担当，不断提升自身的科研能力和专业水平，与研究所共创美好未来。