2011年3月23日，遗传发育所召开了第三届工会职代会第二次会议。所党政领导班子成员、职工代表出席了会议，会议由大会主席团执行主席、所党委书记宋秋生主持。

大会在雄壮的国歌声中开幕。

　　宋秋生书记代表所党委向大会致词。他在讲话中指出，一年来，工会职代会在积极推进研究所民主管理、以人为本办实事、维护职工合法权益、丰富职工文体活动等方面做了大量工作，切实发挥了围绕中心服务大局、团结凝聚全所职工的职能作用，为全面完成创新三期任务、做好“十二五”和“创新2020”战略规划、实现研究所2010年创新目标、构建和谐奋进研究所付出了辛勤的劳动并做出了积极贡献。宋书记强调，工会职代会2011年的中心工作是按照深入开展党群共建创先争优活动的要求，围绕研究所的创新发展这一中心任务，再接再厉扎实工作，推动研究所在“创新2020”的开局之年取得更大的成绩！

　　薛勇彪所长代表所领导班子做了《面向“创新2020” 提升核心竞争力建设一流研究所》的工作报告。报告从领导班子践行科学发展观推动研究所科学发展的角度阐述了研究所一年来的主要工作进展：一是“提高核心竞争力促进重大成果形成”，研究所承担国家重大任务比重明显增大、科研产出大幅度增加、科研基地建设进展顺利；二是“重视人才队伍建设构建和谐研究所”，研究所实施引进培养并举措施后人才集聚效应明显，建设核心团队并领衔了一批国家任务，创新研究生培养模式造就创新生力军，做好党群工作构建和谐奋进氛围。关于“十二五”规划和“创新2020”工作，薛所长在报告中明确提出了建设一流研究所的奋斗目标，包括人才队伍发展目标、服务社会目标、创新文化目标、核心竞争力提升目标；同时阐述了推进目标落实的具体措施和工作部署。最后，薛所长代表所领导班子号召全所广大员工：坚定信心，振奋精神，开拓创新，扎实工作，为全面提升遗传发育所的核心竞争力和可持续创新能力及实现“四个一流”的国际著名研究所的建设目标而共同奋斗！

　　刘春光代表第二届工会委员会职代会常设主席团做了题为《营造和谐奋进氛围助力“创新2020”工作》的工作报告，报告从“贯彻落实科学发展观，围绕中心促创新发展；积极推进民主管理，为建设和谐研究所创造条件；以人为本办实事，为和谐研究所建设夯实基础；积极参与创新文化建设，为和谐研究所建设提供保障；加强自身建设，提升综合能力”5个方面回顾和总结了第三届工会职代会一年来的工作，同时说明了2011年度的初步工作安排。袁健代表工会经费审查委员会做了《遗传发育所工会第三届经费审查委员会2010年工作报告》。张银红代表职代会提案小组汇报了提案工作。

　　在分组讨论会上，三个小组的代表们对所长工作报告、工会职代会工作报告、提案工作等进行了热烈的讨论。各小组组长对小组的讨论情况进行汇总后在大会上进行了通报和交流。

　　大会在圆满地完成了各项会议议程后，在《歌唱祖国》的嘹亮歌声中胜利闭幕。