中国科学院遗传与发育生物学研究所部分中层领导人员岗位招聘启事
发布时间:2023.07.28
根据工作需要，中国科学院遗传与发育生物学研究所现公开招聘条件保障部部长与研究生部部长/副部长各1名。
招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行遴选，现将具体要求公布如下：
一、岗位职责
1. 条件保障部部长（正处长岗位）
（1）主持全面工作，负责本部门队伍和信息化建设工作；
（2）负责条件保障制度体系建设和科技条件平台发展规划的制定与实施工作；
（3）负责部门预算统筹工作；
（4）负责重大科技基础设施和科教基础设施建设项目管理工作；
（5）负责“3H”工程规划制定及组织实施工作；
（6）完成领导安排的其他工作。
2. 研究生部部长（正处长岗位）
（1）主持全面工作，负责本部门队伍和信息化建设工作；
（2）负责教育发展规划和教育管理制度体系建设工作；
（3）负责研究生思想政治工作；
（4）承担学位委员会日常工作；
（5）负责研究所学科建设和国科大作物学学科建设及各类学科评估；
（7）负责教育资源争取工作；
（8）完成领导安排的其他工作。
3. 研究生部副部长（副处长岗位）
（1）负责研究生招生工作；
（2）负责教学和日常管理工作；
（3）负责心理健康教育、国际交流、学生会管理工作；
（4）协管学科评估工作；
（5）协管高校科教结合协同育人项目的实施与落实工作；
（6）完成领导安排的其他工作。
二、个人申请
1. 2023年8月11日前，接受个人申请。申请人须符合《党政领导干部选拔任用工作条例》中规定的党政领导干部六项基本条件（附件1），《中国科学院研究所中层领导人员选拔聘用和管理实施办法》（附件2）和《遗传发育所中层领导人员选拔聘用和管理实施办法》（附件3）中的任职条件及相关要求。
2. 申请人填写《岗位竞聘申请表》Word版（附件4），于申请截止日期前将电子版文件（含电子签名）发送至zhaopin@genetics.ac.cn，过期不再受理。外单位申请人请同时提交学历、学位及其他相关电子版证明材料。
三、资格审查
人力资源部对申请人材料进行初步审核，并提交资格审查工作小组审议。初审通过后，参加研究所统一组织的竞聘答辩。若未通过初审将不通知参加竞聘，材料恕不退回。
四、公开竞聘
1. 申请人PPT报告12分钟，8分钟答疑。
2. 报告内容主要包括：个人基本情况（学习和工作简历），现岗位工作业绩，对竞聘岗位职责的理解与认识，自身优势与不足以及下一步工作设想。
五、相关说明
1. 严格工作纪律，接受纪检部门及群众的监督。利用不正当手段影响竞聘结果，取消申请人竞聘上岗资格，同时对相关责任人依据规定严肃处理。
2. 有意者请将电子版申请材料通过E-mail提交，邮件命名为“应聘岗位(xxxx部-xxxx岗)+姓名”。
联系邮箱：zhaopin@genetics.ac.cn
附件2 中国科学院研究所中层领导人员选拔聘用和管理实施办法.doc
附件3 遗传发育所中层领导人员选拔聘用和管理实施办法.docx
